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                财务主管
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                1、具有良好的品德,作风正派,严于律己责任心强。工作态度积极务实,具有团队精神。
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                1、大学专科以上学历,市场营销,企业管理专业优先。
                2、有三年以上的工作经验,有快餐、餐饮类企业的经营知识及营销实战经验者优先。
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                人力资源经理
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                1、有人力资源管理或相关专业,专科或本科以上学历。
                2、有三年以上人力资源管理的工作经验,有餐饮类工作经验者优先。
                3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
                4、具有较强的语言表达能力,人际交往能力应变能力、沟通能力、及解决问题的能力。具有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
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